エンターテイメントの本質として、アーティストだけでもスタッフだけでもステージを作ることはできません。 新人だからスタッフの力が強い、知名度が高いアーティストだからスタッフが全て言うことを聞く、そんな環境ではお客様に喜んで頂ける良いクリエイティブは生まれないと思っています。 アーティストとスタッフは50:50の関係で一つのチームです。 SNS文化や様々な技術革新の発展と共にマネジメントの在り方や環境も目まぐるしく様変わりしている時代に、弊社は旧態依然としたマネジメントの古い体質を打破し、新たなる時代にマッチングしたマネジメントの在り方を追求していきます。